週休2日制　※会社カレンダーによる
年間106日
月8日～9日の休日となります
・年次有給休暇（法定どおり付与）※入社６か月後に初年度10日付与
当社の社内規程により年5日以上は必ず消化していただくため、入社初年度より最低でも111日は休日があります。
従業員の有給取得率も年々増加しており、付与された日数の半分は消化しています。
・介護休業
・育児休業
・産前産後休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・生理休暇
・子の看護休暇
育児休業（男性スタッフも含め）や介護休業を取得する従業員も増えています
シフト（休日）の決め方
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出時期：前月20日くらいまで
シフト確定時期：毎月25日くらい
シフトはみんなで相談しながら作成するので、プライベートの予定があれば伝えてもらえれば、反映できる環境があります。
特にお子様の学校行事やクラブ活動には、ぜひ参加してあげて下さい。